欢迎光临—太仓钢纤维)欢迎您—(集团股份有限公司)企业理念的形成过程呈阶段性和渐进性的特点，一个好的企业理念和企业精神的形成有的往往要经过几代人的努力，必须经历一个不断接受实践检验，不断完善，不断提高的过程。企业精神是对员工中存在的现代生产意识、竞争意识、文明意识、道德意识以及企业理想、目标、思想面貌的提炼和概括，这种个性化特征一经确立，无论从其反映的内容和表达的形式看，都具有一定的稳定性;但是，这种稳定并不意味着它就是一成不变的，不断变化着的形势又不可能允许一个企业以一个固定的标准为目标。竞争的激化、时空的变迁、技术的飞跃、观念的更新、企业的重组，都会迫使企业作出与之相应的反应，随着企业的发展变化而不断发展完善。这便是它的动态性。因此，它的稳定是有条件的、相对的、暂时的;它的变化是的、永恒的，是稳定性和动态性的统一，是相对性和性的统一。从---上说这种发展和变化主要表现在个性化特征的变化方面。也正是由于这种稳定性与动态性的统一，相对性与性的统一，促使企业精神不断趋于完善用小刀划开卷材的包装后，就要开始正式铺设了。“---搬卷材是考验体力，现在铺设就是考验腰力了，全都要弯着腰。”铺设卷材看似不难，但对体力是种考验。将卷材的一端从起始点固定住，人就站在卷材上，半蹲着弯腰，臂膀使劲将卷着的材料向前推，直至完全铺平整。太阳直射下，有沥青成分的防水卷材升温很快，不一会儿就像个炭炉一样，不小心碰到就会烫手，而人必须站在它上面才能将卷材铺平整。随着温度不断上升，沥青逐渐变得有黏性，沾到手上怎么也甩不开，十分难受。但是，因为---一个步骤得撕掉卷材底部沾着的塑料层，让防水卷层充分和混凝土底层黏合，如果戴手套非常不方便，所以工人们都“徒手上阵”，不一会儿，手上沾着的黑色沥青开始发挥“吸热功效”，吸收了太阳热量之后变得滚烫。---热得---甩手降温，可工人们却早已习惯这温度的炙烤。诚信(integrity)、(professional)、---(innovation)。
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